[신일철스미킨솔루션즈] 신입사원 모집 안내

일본의 세계적인 철강기업 신일본제철(신닛테츠)의 자회사인,

SI기업 신일철스미킨솔루션즈(NS-Solutions)에서 아래와 같이 신입사원을 모집하고 있습니다. 

학생 여러분의 많은 관심과 지원 바랍니다.

 

기업정보

매출액

자본금

총자산

당기순이익

상장여부

사원수

연결:1.720억엔

단독:1.53억엔

129억5,200만엔

연결:1.451억엔

단독:1.380억엔

연결:66억엔

단독:54억엔

상장

연결:4.985명(2013.3.31현재)

단독:2,378명(2013.3.31현재)

 

■ 채용계획

* 모집시기

온라인 지원마감 9월28일 24:00까지

 

* 지원방법

http://global-touch.co.kr에 접속

・페이지 우측의 이력서등록을 클릭

・이력서등록을 하고, 채용기업리스트를 클릭

・모집공고를 확인하고, 지원하기를 클릭

 

* 모집분야: SE、연구개발, 영업

※2004년부터 글로벌채용을 진행하고 있습니다(한국 인재 채용 실적 있음)

 

* 모집학과 및 응시 자격

전공 무관, 4년제 대학 및 대학원 졸업 또는 졸업 예정자, 요구되는 일본어 능력 충족

※일어 수준에 따라 지원할 수 있는 자격이 다릅니다.

일어 초급 및 중급, 2015년 4월 입사> 직종: SE/연구개발을 희망하는 분만 대상 / 전공불문

・일본어를 못하거나, 초급 수준인 자(JLPT 3급 수준 이하)

・남성은 입사 전까지 병역필. (입사 전에 일본어 연수를 실시할 예정)    

・2015.4월에 정사원으로 입사

・채용전형 후 하기 조건을 충족해야 함

-2014년 12월 시점에서 일어검증시험 2급정도 또는 일어구두능력시험(ACTFL-OPI) 중급의 하(3-) 상당의 일어능력을 소유할 것

-2015년 3월 시점에서 일어구두능력시험(ACTFL-OPI) 중급의 상(3+) 상당의 일어능력을 소유할 것

일어상급자 학과불문

・일어능력시험 1급정도, 일어구두능력시험(ACTFL-OPI) 상급의 상(4) 정도의 일어능력을 소유할 것

・남성은 2014년4월까지 병역필

・2014.4월에 정사원으로 입사

 

* 원하는 인재상

・어려운 과제에 도전하는 적극적인 인재

・높은 기초능력(논리적 사고력, 계수처리능력, 추상화능력 등) 을 소지한 자

・당사는 2004년부터 해외 대학에서 신입사원을 채용하고 있습니다. 현재 해외의 대학교에서 신입사원으로 입사한 사원은 20여명이 됩니다. 외국에서 일하는 데는 많은 불안이 뒤따를 것이라고 생각합니다만 이제까지 외국인사원들을 채용하고 돌봐온 경험을 활용하여 최선을 다해 서포트해드리겠습니다. 많은 지원 부탁 드립니다.

 

■ 제출서류

* 이력서(사진을 첨부)———온라인지원

* 성적증명서 (석사 과정인 자는 대학 학부의 성적증명서 포함)

 

■ 근무조건

*대졸초임연봉: 13년4월 시점

입사 1년차: 석사졸 연봉 약 360만엔/ 학사졸 연봉 약 310만엔

입사 2년차:석사졸 연봉 약 410만엔/ 학사졸 연봉 약 350만엔

※전사원평균연봉796.5만엔(평균37.9세)

*제수당: 통근비(전액지급), 도시수당(근무지, 부양가족에 따라 상이함) 주택수당 (지급조건 상이)

*승급: 1회/년 (4월)

*상여: 2회/년 (6월, 12월)

*근무시간: 9:00~17:20(도쿄지역/Flextime제 있음) ※근무지에 따라 상이함

*휴일휴가: 주5일제 근무、일본의 공휴일, 연차유급휴가(1년차 20일) ※연간휴일123일 /도쿄지역(2013년도)

*보험: 각종 사회보장완비 (국민연금, 건강보험, 고용보험 등)

*복리후생: 재정저축제도, 확정거출연금, 사원주주제도, 독신기숙사 (2.5만엔/월, 만30세까지 입주가능)

*교육제도: 당사는 입사 후 3년간을 신입사원의 육성기간으로 정하여 해외유학제도나 자격취득장려제도 등의 여러 제도로 자신을 성장시키고 싶은 열정적인 분들에게 많은 기회를 드리고 있습니다. 물론 연수나 승진의 기회는 국적에 관계없이 평등하게 주어집니다. 또한 기업에서 지원하는 유학제도로 미국의 MBA를 취득한 외국인사원들도 있습니다.

  

문의처

㈜글로벌터치코리아

02-319-2999, recruit_gt@naver.com

태그: 인턴/취업 (공식 게시)