우리는 이런 회사에서 일하고 있습니다.
• 피플펀드는 국내 최초로 제1금융권과 협업하는 은행협업형 P2P금융 구조를 구축하였습니다.
• 피플펀드는 대한민국 P2P금융 역사상 가장 빠르게 성장하고 있는 회사입니다.
• 국내외 벤처캐피탈 및 핀테크 투자자에게서 누적 128억 원을 투자 유치하였습니다.

우리는 주도적으로 개발 문화를 만들어 갑니다.
• 동료와의 협업을 중요시 생각합니다.
• 개발자 간에 커뮤니케이션 중 많은 부분은 코드를 통해 이루어집니다. 협업의 효율성을 높이기 위해 명료한 코드를 추구하며 PEP 8을 기반으로 코드의 가독성과 일관성을 엄격하게 지키고 있습니다.
• 코드의 품질을 높이기 위해 동료의 Pull Request와 코드 리뷰를 의무화하고, 매주 깃찰관(Git commit 메시지 관리자)과 같은 시스템을 운영하고 있습니다.
• 코드만으로 모든 커뮤니케이션을 완성할 수 없는 만큼 Confluence 및 Jira를 통해 제품의 주요 스펙과 이슈 처리 히스토리를 기록하며 관리하고 있습니다.

서로의 의견을 존중하는 토론 문화를 지향합니다.
• 좋은 개발환경을 만들기 위해 노력하고 있지만, 찾아보면 더 좋은 방법이 늘 존재합니다. 따라서 누구나, 언제나, 눈치 보지 않고 토론 주제를 발의할 수 있도록 하고 있습니다. 토론은 모든 개발자가 열린 마음으로 참여해 진행합니다.
• 결정 사항을 토론에서 결정하지 않고 한 사람이 결정하면 토론의 의미가 없어진다고 생각합니다. 그래서 결정 사항 역시 모두가 참여해 결정합니다.

우리는 회사의 성장뿐만 아니라,
• 개발자 스스로 성장할 수 있는 문화를 만들어 갑니다.
• 매주 금요일 한 명씩 돌아가며 기술 세미나를 진행합니다.
• 분기마다 한 번 외부 개발자를 대상으로 스타트업 테크 챌린지(스테챌) 세미나를 진행합니다.
• 개발팀 신규 입사자의 적응 기간을 위해 소프트 랜딩 제도를 시행합니다.
• 피플펀더 누구에게나 데이터가 열려 있으며, 분석해보고 활용하는 데 제한이 없습니다.

혜택 및 복지
1) Work Life Balance
• 자율적으로 책임감을 가지고 업무를 진행하는 문화를 가지고 있으며 언제든지 눈치 보지 않고 정시퇴근을 할 수 있습니다.
• 휴가 또한 정해진 연차 내에서 자유롭게 사용할 수 있습니다.
• 회식은 2시간 이내로 마치며 먼저 갈 때 잡지 않습니다.
2) 문화
• 매주 수요일 전 임직원이 무작위로 조를 지어, 점심 식사와 커피를 같이 하며 서로를 알아갈 시간을 마련합니다. (“랜덤런치버디”)
• 다양한 TF들이 형성되어 피플펀드가 모든 팀원들이 즐겁게 성장할 수 있는 곳이 되도록 진행하고 있습니다. (예:회의문화, 존중, 교육 등) 
• 가족이 우선입니다. 가족 행사 (생일, 환갑, 결혼, 졸업식, 입학식 등) 시 조기 퇴근이 가능하며, 이 외에도 출산 시 1개월 재택근무, 결혼 시 2주의 유급휴가 등 행복한 가정을 꾸리실 수 있는 문화를 조성하고자 합니다.
3) 기본적인 혜택
• MacBook Pro + 27인치 Dell 모니터 지원
• 업무뿐만 아니라 자기 계발에 도움이 되는 도서 자유 구매
• 점심 제공, 커피, 간식, 맥주 무한정 제공
• 전사 직원 건강검진 제공
• 산업기능요원 보충역 편입환영(기존 신입 개발자와 동등한 근무조건 보장!)

 

주요업무

 

• 문제를 이해하고 기술적인 해결방안을 제시합니다.
• 금융기관의 시스템을 대체하는, 세상에 없던 금융시스템을 만들고 개선합니다.
• 대출고객에게 최고의 대출경험을 제공하고 개선합니다.
• 투자고객에게 최고의 투자경험을 제공하고 개선합니다.
• 전국민 서비스임을 이해하고 Scalable 한 구조를 설계, 구현합니다.
• 자금 및 고객경험에 대한 방대한 정보들을 분석하고 전략을 도출합니다.

Engineer 의 성장 지원

• 피플펀드의 구성원은 모두 새로운 배움과 성장을 중요하게 생각합니다.
• Engineer 들의 기술 세미나는 주단위로 진행됩니다.
• 내외부 Engineer 들과 함께 스타트업 테크 챌린지 를 분기마다 진행합니다.
• 신규입사자의 적응기간에는 소프트랜딩 제도를 시행합니다.
• 일상업무가 즉 성장이 되도록, Pair Programming 과 Peer Review 를 강조합니다.
• 반기마다 정성적 인사평가 ‘Growth Review’ 를 진행하여 서로의 성장을 돌아보고 공유합니다.

Engineer 공통 자격요건

• 컴퓨터 공학에 대한 이해도가 있는 분
• 최고의 제품을 위한 프로세스와 개발문화를 만들 욕구와 의지가 있는 분
• 효율적인 아키텍처에 대해 끊임없이 고민하는 분
• IT관련 영문 자료를 습득 및 체화가 가능하신 분
• 기술적으로 어떠한 분야에서든지 한 가지 이상 심도있는 경험을 해보신 분

Front-end Engineer 자격요건

• 더 좋은 UX를 위해 끊임없이 고민하는 분
• HTML, CSS, JavaScript를 충분히 이해하고 있는 분
• 모바일 웹 / 반응형 웹 / SPA 개발 경험이 있는 분
• 명료하고 간결한 코드를 추구하는 분
• 피플펀드의 기술 Stack

다음의 기술을 주로 활용하며, 문제해결을 위한 적정기술의 도입에 주저하지 않습니다.
Front-End: React, Less
App: Kotlin
Back-End: Python (Django)
DBMS: MySQL, Amazon Redshift
Infra: AWS, Docker
Co-Work: git-flow, Slack, Jira, Confluence
자세한 내용은  Stackshare  를 참고해주세요.

 

업무시간

주 5일(월-금) 9am-6pm

회사위치

선릉역 2번출구, 도보 2분거리

서울 강남구 선릉로 428, 위워크 선릉3호점 18층 피플펀드컴퍼니

지원방법

접수마감일 : ~2020년 1월 31일까지

전 형 절 차 : 서류전형 → 1차 기술 면접 → 최종 면접→ 최종합격

이력서 지원 : hr@peoplefund.co.kr 로 이력서 제출하시면, 검토 후 연락 드리겠습니다.

(이력서로 서류접수시, 대학교 공고 보고 지원하셨다고 '꼭' 적어주세요)