작성자: 과거 관리자
작성 날짜: 2012/11/07 (수) 오후 4:44
NHN NEXT는 다음 분야에 대한 전임/겸직/시간제 교수를 수시로 모집하고 있습니다.
전임교수 초빙분야
운영체제
컴퓨터 네트워크
컴퓨터 아키텍처
Game 프로그래밍
겸직/시간제 교수 초빙과목
기초수학
물리학
확률과 통계
운영체제
Linux 운영체제 실습
프로그래밍 언어 in C++ (Lab 포함)
프로그래밍 언어 in Java (Lab 포함)
HTML + Javascript 기초
컴퓨터 네트워크
데이터베이스
교수 초빙이 완료된 분야와 과목은 즉시 삭제될 예정이오니 참고하시기 바랍니다.
지원자격
해당 분야에 탄탄한 이론적 기반을 가지고 있으면서, 동시에 현장 적용 능력도 뛰어난 분
교육자로서, 미래의 인재를 키우는 데 최고의 가치를 두는 분
학위 제한은 없음
교수 인재상
구승모 교수 - 리니지3, 테라 게임서버 개발
서경진 교수 - 국내 최고의 미디어 아트 전문가
손영수 교수 - 국내 최고의 소프트웨어 개발자 멘토 및 패턴 전문가
윤지수 교수 - 네이버 SmartEditor, JindoJS 개발
임석현 교수 - 100여개 주요 그래픽스 렌더링 알고리즘 직접 개발
정호영 교수 - 취미로 혼자서 6만 라인 DBMS 엔진 개발
주형철 교수 - (전)SK Communications CEO 출신의 경영 전문가
홍은택 교수 - 네이버 뉴스 등 30여개 서비스 기획 운영
전임교수의 구체적인 프로파일은 홈페이지를 통해 확인할 수 있음
교수역할
구분 |
상세 역할 |
전임 |
겸직 |
시간제 |
강의 및 학습지도/평가 |
- 주당 표준시수(전임 15, 겸직 6, 시간제 15 시간) 강의 및 학습 지도 - 시험 출제 및 성적 평가 |
상 |
상 |
상 |
강의 컨텐츠 개발 |
- 담당 교과목의 이론 및 실습용 교재 및 컨텐츠 개발 |
상 |
중 |
하 |
공모전/동아리 지도 |
- 공모전 출품 지도 및 동아리 활동 지도 |
상 |
중 |
하 |
커리큘럼 개발 및 유지보수 |
- 기업환경, 채용 Needs에 맞추어 커리큘럼 내 교과목 및 학습 Unit 추가/삭제/조정 |
상 |
중 |
|
산학 협력 |
- 전공별 산학 프로젝트 유치 및 지도 |
상 |
중 |
|
커뮤니티 활동 |
- 개발 및 각종 커뮤니티 리딩 |
상 |
중 |
|
취업/진학 지원 |
- 학업, 취업 관련 개인 상담 (교수 1인당 20명 내외의 지도학생) |
상 |
하 |
|
입시홍보 |
- 입학설명회 및 지역별 학교 방문 강연, 세미나 등 |
상 |
하 |
|
내부 회의체 |
- 학사기획, 입학기획, 취업진학, 일반운영, 커리큘럼 등 각종 위원회 활동 참여 |
상 |
하 |
|
입학전형 |
- 지원자 평가 기획/지원 (서류평가, 개별면접 등) |
상 |
||
학생 복지 향상 |
- 학생들의 학습효과 및 생활환경 개선을 위한 아이디어 개발 및 학생 의견 수렴 |
상 |
||
교수진 관리 |
- 강의 품질 유지 및 비전임 교수진 채용/관리 지원 |
상 |
||
대외 협력 |
- 정부, 학회, 기관 등 대외 기관 협력 |
상 |
상/중/하는 교수 직위에 따른 책임 수준을 의미
지원기간
수시 모집 중 (별도 지원 기간 없음)
제출 서류
링크의 공지사항에서 지원서를 다운.
http://blog.naver.com/nhnnext/20169007561
nhnnext.professor@nhn.com으로 지원서를 제출 (파일이름: '지원자명_ NEXT_professor_application' 형태로 송부)
기타 증빙 서류는 최종 합격 후 제출 (학력증명서, 경력증명서 등)
허위 기재 또는 제출된 서류에 대해 허위가 발견될 경우 전형에서 제외하며 임용을 취소함
전임교수 선발절차 및 심사기준
1) 서류평가: 제출 서류를 기반으로 학력, 경력, 실무 능력 및 에세이 등을 종합적으로 평가
2) 기술면접: 해당 분야 실무경력 및 기술적 전문성 등을 평가
3) 시범강의 및 인성평가: 강의 스킬 및 교수법, 표현능력, 학생지도능력, 교육 및 학생에 대한 열정 등에 대한 평가
면접 일정은 서류심사 합격자에 한해 추후 개별 통보
겸직/시간제 교수 선발절차 및 심사기준
1) 서류평가: 제출 서류를 기반으로 학력, 경력, 실무 능력 및 에세이 등을 종합적으로 평가
2) 기술면접 및 인성평가: 해당 분야 실무경력 및 기술적 전문성, 교육 및 학생에 대한 열정 등을 평가
임용예정시기
채용 후 협의
겸직/시간제 교수 처우
겸직교수는 기본 수당 + 시간당 강의료 지급. 기본 수당은 경력과 업무, 역할에 따라 달라짐
시간당 강의료는 10만원 / 시간
시간제 교수는 시간당 강의료만 지급
시간당 강의료는 10만원 / 시간
시간당 강의료는 학점이 아니라 강의 시수를 기준으로 책정됨 (ex. 2학점 3시수 과목의 경우 3시간을 기준으로 강의료 지급)
NHN NEXT 관련 자료
1) NHN NEXT 홈페이지 http://nhnnext.org
2) NHN NEXT 소개 동영상 http://www.youtube.com/watch?v=EhyR2R0dDIk
기타 문의사항
지원서를 비롯한 자세한 내용은 아래의 링크에서 확인하실수 있습닏다.
http://blog.naver.com/nhnnext/20169007561
상담을 원하거나, 기타 문의 사항은 교수 채용 담당자 (nhnnext.professor@nhn.com)에게 메일로 연락주세요.