2022년 현대위아 대졸 신입사원 모집

2021.11.17.(수) ~ 11.30(화) 23:55까지

 

■ 모집부문
(*자세한 내용은 유첨 이미지 참조)

▪ 차량부품연구 - 열관리시스템설계, 열관리시스템시험, 열/유동해석, 구동제품설계, 구동제품시험, 제어로직설계, 제어기 SW 및 시스템 검증, 등속제품설계, 모듈제품설계, 등속제품시험

▪ RnA연구 - 로봇전장개발, 관제시스템개발

▪ 특수연구 - 육상무기설계, 해상무기설계

▪ 구매 - 통합구매, 상생협력

▪ 차량부품품질 - 품질보증, 품질관리

▪ 차량부품생산 - 생산관리, 설비보전, 생산운영

▪ 경영지원 - 안전관리, 보건관리, 에너지관리, 인사, 교육, 노사협력, 협력사 운영지원, ICT기획

▪ 재경 - 재무회계, 원가회계

※ 지원자의 역량과 적성을 고려하여, 타 부문에 배치하는 것이 적합하다고 판단되는 경우 전형 분야가 변경될 수 있습니다.

 
 

■ 지원요건

・국내외 4년제 정규대학 기졸업자 및 ’22년 2월 졸업예정자

・회사에서 지정하는 입사일에 입사가능한 자(’22년 3월 경)

・해외여행에 결격사유가 없는 자(남성의 경우 병역필 또는 면제자)

・공인영어 성적 보유자에 한해 지원가능합니다.

    ※  ’19 12월 1일 이후 응시성적만 해당되며, 해외지역 응시성적 제외

    ※ TOEIC, TOEIC SPEAKING, TEPS, TOEFL, G-TELP, OPIc에 한합니다.

 

■ 지원기간 및 방법

・접수기간 : 2021.11.17.(수) ~ 11.30(화) 23:55

・접수방법 : 현대위아 채용 홈페이지(https://hyundai-wia.recruiter.co.kr)를 통한 On-line 지원

 

■ 전형절차

서류접수 > 인성검사 >1차 면접 > 2차 면접 >신체검사 > 최종입사

※ 전형절차는 내부사정에 따라 변동될 수 있으며, 전형 결과는 홈페이지를 통해 확인가능합니다.

 

■  기타

・입사지원서의 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소되거나, 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.

・국가보훈 취업지원 대상자는 관련 법령에 의거 우대합니다.

・기재사항에 대한 증빙서류(어학성적, 자격증 등)는 면접 시 요청할 예정으로, 일체 채용서류는 「개인정보보호법」 및 「채용절차 공정화에 관한 법률」에 의거하여 반환 및 파기예정입니다.

・문의 사항은 당사 채용홈페이지 Q&A 게시판 이용 바랍니다.