[현대해상] 2026 현대해상 대졸 신입사원 채용 안내
작성자: 임준서
작성 날짜: 2026/9/04 (금) 오후 02:56
| 지원 자격
▪ 대학(학사) 졸업자 또는 2027년 2월 졸업 예정자
▪ 2027. 1월 입사 가능자
▪ 해외여행에 결격 사유가 없는 자 (남자의 경우 병역필 또는 면제자)
※ 보훈 취업지원대상자는 관련 법령에 의거 우대
| 모집 부문
직무 | 담당 업무 및 우대사항 | 인원 | 근무지 |
디지털/ 데이터분석 | [담당업무] ▪보종별 손익관리, 보험 데이터 분석·활용, 보험 업무/서비스 고도화 등 [우대사항] ▪통계분석 프로그램 활용 우수자, ADP자격 보유자 | 0명 | 서울 (광화문) |
IT/정보보호 | [담당업무] ▪IT서비스 기획·운영, 정보보호, 인프라지원, DB관리 등 [우대사항] ▪CISA, 정보보안기사 자격 보유자 | 0명 | |
보험계리/수리 | [담당업무] ▪장기/자동차/일반보험 상품개발, 보험 리스크 관리, IFRS17 계리결산 및 최적가정 산출·검증 등 [우대사항] ▪보험계리사 자격 (부분합격 포함) 보유자 | 0명 | |
자산운용 | [담당업무] ▪자산운용계획 수립 및 기획, 투자심사, 투자자산 운용·관리 등 [우대사항] ▪CPA, CFA자격 보유자 | 0명 | |
기업보험 | [담당업무] ▪기업보험 영업, 언더라이팅, 손해사정 등 [우대사항] ▪재물손해사정사, CPCU자격 보유자 | 00명 | |
점포영업관리 | [담당업무] ▪하이플래너 및 GA채널의 매출전략 수립과 영업활동 지원 등 [우대사항] ▪연고지역 근무 희망자 | 00명 | 전국 |
손해사정 | [담당업무] ▪자동차/장기보험 사고 분석 및 보험금 지급 관리 등 [우대사항] ▪연고지역 근무 희망자, 신체손해사정사 자격 보유자 | 00명 |
| 지원서 접수
▪ 접수 기간 | 2026. 9. 4(금) ~ 9.21(월) 18시까지
▪ 접수 방법 | 당사 채용홈페이지(hi.recruiter.co.kr/)를 통한 온라인 접수
▪ 서류전형 합격자 발표 | 2026.10.23(금)
| 캠퍼스 채용설명회
구분 | 권역 | 일자 | 시간 | 장소 |
충남대학교 | 충청권 | 9. 9(수) | 12:00 | 인재개발원(E5) 2층 시너지실 |
경북대학교 | 경북권 | 9. 9(수) | 13:00 | 글로벌플라자 2층 세미나실 201호 |
충북대학교 | 충청권 | 9.14(월) | 13:00 | 중앙도서관 2관 세미나실 |
전남대학교 | 광주호남권 | 9.15(화) | 14:00 | 도서관 별관 지하 1층 취업강의실1 |
강원대학교 | 강원권 | 9.15(화) | 14:00 | 글로벌경영관 002호 |
전북대학교 | 전북권 | 9.16(수) | 15:10 | 진수당 1층 77주년 기념홀 |
[사전신청 바로가기 : https://form.naver.com/response/IkSokqgjOz8]
▪ 사전신청 후 채용설명회에 참석하신 지원자분들께는 서류전형 가점이 부여됩니다.
(단, 점포영업관리 및 손해사정 직무의 해당 권역 지원자에 한함)
▪ 사전신청은 설명회 2일 전 자정까지 신청하신 분에 한해 유효합니다.
▪ 사전신청을 하지 않아도 채용설명회 참석이 가능하지만, 수용인원을 초과한 경우에는 입장이 제한될 수 있습니다.
| 메타버스 온라인 채용상담회
▪ 일정 | 2026. 9.11(금), 9.16(수) 10:00 ~ 16:00 [2회 진행]
▪ 내용 | 채용 담당자 및 직무별 선배 직원과의 채용 상담
▪ 참가 방법 등 상세 사항은 당사 채용 홈페이지 內 관련 공지사항을 확인하시기 바랍니다.
| 전형 절차
▪ 서류전형 → 1차 면접 (11월 중) → 최종 면접 (12월 중) → 입사 (2027. 1. 1 예정)
※ 각 전형 일정 및 상세내용은 대상자 개별 안내 예정
| 기타 사항
▪ 아래 입사결격사유 중 어느 하나에 해당하는 경우, 불합격 처리되거나 입사가 취소될 수도 있습니다.
- 채용청탁 등 채용 관련 부정행위가 확인된 경우
- 입사지원서를 허위로 기재하거나 관련 서류를 제출하지 않은 경우 (추후 별도 안내)
- 기타 당사 취업규칙상 채용이 불가한 경우
▪ 문의 사항은 이메일 (recruit@hi.co.kr) 또는 채용홈페이지 1:1 문의하기를 통해 문의바랍니다.
