1.  채용분야: GE에디슨 엔지니어링 리더십 양성 프로그램 (2명 채용)

2.  정규직 (Edison Engineering Development Program)

· Engineer 인재로서의 기술 및 기초 역량을 육성하는 2 년 Leadership 프로그램

· 6 개월씩의 순환근무를 통해 시스템 분석, 설계, 품질, 안정성 등 다양한 분야에서 현장체험을 하며 기술적인 문제 해결 능력을 함양할 수 있는 기회

· 본인의 적성 발견 및 향후 Career Path 계발에 큰 도움이 되는 기회

· 전세계 Leader 들 및 다양한 사업부의 Engineer 들과 교류할 수 있는 기회

· GE 의 많은 임원진들이 Leadership 프로그램을 통해 배출됨.

3.  채용형태: 전자, 자동 제어, 커뮤니케이션, 컴퓨터, 수학, 물리, 통계 혹은 관련 분야 석사 기 졸업자

4.  근무지역: 한국(GE appliances) -> 미국(Kentucky Louisville, GE Appliances 본사) -> 중국 or 한국 예정

5.  주요업무

· 1 회 6 개월씩 4 회 rotation 근무 (소속 부서 및 Assignment leader change)

· 첫 2 회의 rotation 기간 동안에는 한국에서 근무. 32 주간 글로벌 GE 에서 진행하는 Software Engineering Course 수료.

매주 10 시간 가량의 수업 및 과제, 팀 보고서 제출. Course 수료 후 Senior Management 앞에서 발표.

· 3 회 rotation 은 미국 Louisville 에서 근무. 약 20 주 간 Appliance Application Engineering 과 관련된 각 제품 분야 전문가들과 course 진행.

Team project 업무 및 Senior Management 앞에서 발표.

· 4 회 rotation 지역은 중국 혹은 한국.

· 각 국에서 선발되어 입사한 타국의 EEDP 들과 같이 프로젝트 수행