Author: 과거 관리자
Created: 2016/06/07 (화) 오전 11:13
| JW그룹 100기 신입사원 정기채용 | ||||||
| "인류의 건강문화 향상에 공헌하며 가장 신뢰받는 Global Healthcare Group" | ||||||
| 세계적인 혁신신약 개발을 위한 끊임없는 도전과 열정을 함께 할 JW그룹 100기 신입사원을 모집합니다. | ||||||
| 1. JW그룹 100기 신입사원 정기채용 | ||||||
| 모집부문 | 직무 | 근무지 | 채용인원 | 전공 | 직무내용 | 필수요건/우대사항 |
| 영업 | MR(ETC) | 전국 | 000명 | 무관 | - 전문의약품 영업 | [ 필수요건 ] - 신입 / 4년제 대학교 졸업(예정)자 [ 우대사항 ] - 외국어 우수자 - 지방근무 희망자 - 화학 및 이공계 전공자 - 의료기기(진단시약) 부문: 생화학관련학과 우대 |
| MR(미용성형) | - 미용, 성형 제품 영업 | |||||
| MR(OTC) | - 일반의약품 영업 | |||||
| MR(의료기기) | - 의료기기, 진단시약, 영상기기 영업 | |||||
| 관리 | 일반관리 | 서울 | 0명 | 상경, 법정계열 | - 일반관리 | [ 필수요건 ] - 신입 / 4년제 대학교 졸업(예정)자 - 어학점수 보유자 (하기 내역 중1개이상) TOEIC 850점 이상 TOEIC SPEAKING Lv.7 이상 OPIC IH 이상 新HSK 5급, JPT 2급 이상 - 환경안전 부문 : 위험물산업기사자격증 소지자 [우대사항] - 해외대 졸업자 우대 (해외대 졸업자에 한하여 어학점수 미소지자도 지원 가능) - QC, 공정담당부문 : 약사면허 소지자 우대 |
| 글로벌 | RA | 약학, 화학계열 | - 해외 의약품 허가 및 등록 | |||
| 개발 | 라이선스 | 이공계 | - 의약품 License-in/out | |||
| 생산 | QC, 공정담당 |
당진 시화 평택 |
0명 | 약학, 화학 생명과학 계열 |
- 품질관리, 밸리데이션, 공정담당 | |
| 환경안전 | 시화 | 환경 관련학과 | - 환경안전 제반 법규 관련 업무 | |||
| ◆ JW그룹 신입사원은 그룹 공통 채용 후 그룹내 회사별 배치 (JW홀딩스, JW중외제약, JW신약, JW생명과학, JW메디칼, JW바이오사이언스 등) | ||||||
| ◆ 영업부문 지원자 대상 사전과제 제출 (희망자에 한함) | ||||||
| [과제주제] JW그룹 의약품/의료기기인 '리바로브이', '크린조', '화콜', 'Honeylux LED' 중 2가지를 택하여 특성에 맞는 적합한 고객에게 설명하는 자료를 제출 | ||||||
| [작성방법] 제품의 특장점을 중심으로 작성 | ||||||
| [작성양식] 자유양식(2장이내) | ||||||
| [특전제공] 제출자료 우수자에 한하여 서류전형 합격 특전 부여 | ||||||
| [제출방법] 이메일 (job@jw-group.co.kr) 개별 제출 [파일명: 성명(생년월일)] | ||||||
| 2. 공통 응시자격 | ||||||
| (1) 해외 여행의 결격 사유가 없는 자 | ||||||
| (2) 남자는 병역필 또는 면제자 | ||||||
| (3) 장애인 및 보훈 대상자는 관련법 의거 우대 (가점제) | ||||||
| (4) 신입지원자의 경우 2016년 8월 졸업자 까지만 지원 가능 (2016년 8월 근무에 지장이 없을 경우 졸업예정자도 가능) | ||||||
| 3. 채용 절차 | ||||||
| 서류전형 → 인성검사 → 1차면접 → 2차면접 → 채용검진 → 입사 | ||||||
| 4. 지원방법 및 제출서류 | ||||||
| (1) 지원방법 : JW그룹 채용 홈페이지에 온라인 지원 (recruit.jw-group.co.kr) 채용공고 클릭 후, 각 모집부문 선택 | ||||||
| ※ 지원 시 초등학교 생활기록부 "행동발달내역" 혹은 "행동특성 및 종합의견" 기입요망(가까운 초중고교에서 발급 가능) | ||||||
| ※ 초등학교 생활기록부는 휴일에 발급이 곤란한 경우가 있으니 사전에 미리 발급 받아주시기 바랍니다. | ||||||
| ※ 초등학교 생활기록부 분실 혹은 발급이 곤란 한 경우, 사유를 적어주시면 감사하겠습니다. | ||||||
| ※ 각 부문별 중복지원 불가 | ||||||
| (2) 제출서류 (1차 면접 참석시 지참) | ||||||
| - 초등학교 생활기록부 | ||||||
| - 취업지원대상자 증명서 (보훈대상자에 한함), 장애인등록증(장애인에 한함) | ||||||
| 5. 접수마감일시 | ||||||
| 2016년 6월 16일(오후 6시까지) | ||||||
| 6. 복리후생 | ||||||
| 주 5일 근무, 직원 대출 제도, 단체 상해보험, 자녀 학자금 지원, 동아리활동 등 지원 | ||||||
| 사내식당운영, 리프레시휴가제도 운영 | ||||||
| 7. 유의사항 | ||||||
| (1) 지원자격에 맞는 학력, 경력만 지원 가능한 점 유의 부탁드립니다(학력 및 경력의 미달, 초과 시 지원 불가) | ||||||
| (2) 근무지가 여러 곳인 경우 희망근무지를 정확히 적어주시면 감사하겠습니다. | ||||||
| (3) 지원서의 기재사실이 허위로 밝혀 질 경우, 입사 취소될 수 있습니다. | ||||||
| (4) 전형별 진행상황은 JW그룹 채용 홈페이지 게시판을 통해 안내 됩니다. | ||||||
| 8. 채용관련 유의사항 및 문의 접수 (전화문의는 받지 않습니다) | ||||||
| 1. 초등학교생활기록부는 어디서 발급 받나요 : 근처 초중고교에서 발급가능하며, 주말에는 발급이 힘드니 사전에 받아 이력서 작성 시 기입 부탁드립니다. | ||||||
| 2. 졸업학교가 검색이 되지 않을 경우 : '기타'를 선택하신 후 직접 학교명을 기입하실 수 있습니다. | ||||||
| 3. 공고별 학력기준을 엄수해주시길 바라며, 미달학력이나 초과학력은 지원이 제한 될수 있습니다. | ||||||
| [JW그룹] 인재경영팀 채용담당 : job@jw-group.co.kr | ||||||